岗位职责： 1、负责门店运营提升发展，制定并完善地区门店活动方案、门店店效提升策略； 2、完善并持续维护门店基础信息，搭建门店核心人员“选用育留”体系及专业条线人员任职资格体系； 3、指导门店侧流量拓展、流量管理和用户运营。对门店店效/人效提升、经营目标达成负责。 岗位要求： 1、具有 2 年以上家居家电销售管理工作经验，有成功的门店运营提升案例者优先考虑； 2、熟悉家电行业运作模式，具有较强的管理能力和协调能力，有强烈的工作责任感和事业心； 3、具备门店各项业务开展资源统筹能力，人员管理能力，对营销工作有一定的监控管理能力； 4、擅长数据分析和市场洞察，能够采取强有力的门店运营策略提升店效。 福利待遇： 1，五险一金，节日福利，定期旅游 2，有培训、有激励、有晋升 3、提成、奖金、分红、股份，你想要的尽管来谈，上不封顶，凭本事